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Tendências em Soft Skills

  • Categorias Negócio
  • Duração 10h
  • Total inscritos 0
  • Última actualização Maio 5, 2021

Acerca da formação

● Levar os participantes a uma melhor compreensão do Mindset Profissional; ● Fornecer informações que possibilitem aos indivíduos, desenvolver as soft skills que necessitam, bem como ampliar seu Networking; ● Promover o crescimento e desenvolvimento profissional dos participantes, a partir de uma melhor análise das soft skills mais relevantes para a sua Carreira Profissional; ● Promover uma Lifelong Learning, de modo a continuar seu processo de crescimento e desenvolvimento, tanto profissional, quanto pessoal.

O que vou aprender?

  • Permite aos participantes proporcionar aos participantes os conhecimentos necessários para um melhor entendimento das Tendências em Soft Skills.

Tópicos para esta Formação

16 Aulas10h

Módulo – ÚNICO

PARTE 1: O Mindset Profissional
● Mindset Fixo
● Mindset de Crescimento
● Autoconhecimento
● Aprenda a se autorregular
● Mudanças de comportamento
PARTE 2: Criando um Networking
● Construindo uma Rede de Contatos
● O Marketing Pessoal no Networking
● Aprenda a se comunicar bem com pessoas diferentes
● Crie e se envolva numa CULTURA de FEDBACK.
PARTE 3: Conquistando uma Lifelong Learning
● O que é Lifelong Learning
● Novas Tecnologias de Aprendizagem e Trabalho
● Carreira Profissional
● Educação Continuada

Acerca do instutor

Doutora em Gestão pela UTAD – Universidade de Trás os Montes e Alto D’Ouro com tese sobre Liderança Autêntica, Capital Psicológico Positivo (Psycap) e Criatividade. Mestrado em Educação e Mestrado em Desenvolvimento Humano pela Unesa. Pós Graduada em Educação a Distância pelo Uniseb, Pós Graduada em Metodologia do Ensino Superior pela Unigranrio, Especialista em Consultoria pela FGV, Graduada em Administração pela Unesa, Graduada em Psicologia pela UFF. Professora e Conteudista das Universidades Estácio de Sá, Veiga de Almeida, Unigranrio e Detcom. Consultora em Gestão de Pessoas e Palestrante em Eventos Corporativos no Brasil (ABRH, RH-Debates, Hemorio, Unisuam, CRA-RJ, CFA), Angola e Portugal (Univ. de Lisboa, Univ. de Coimbra, UTAD, Restaurante Clara Jardim), nas áreas de Gestão Empresarial e Resiliência, tema de seu último livro, Resiliência e Liderança – Administrando diante da adversidade. Membro da Sobrare (Sociedade Brasileira de Resiliência) e do FORGES (Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa), em Portugal. Coordenadora da Área Empresarial da Rede Consultoria Educacional – Portugal.
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3 Formações

1 alunos

Kz34,115.00

Requisitos

  • Disposição para uma melhor análise das tendências em Soft Skills.

Público-alvo

  • Profissionais de Recursos Humanos, Psicólogos, Pedagogos, Líderes, Gestores, Média Gerência, Supervisores e estudantes das áreas afins.
  • Profissionais com interesse em conhecer melhor o tema Soft Skills (Habilidades Interpessoais).
  • Profissionais que desejam avançar em suas carreiras profissionais.